Tahad suvel tööd teha? Tea, millised on sinu õigused!
- Turvalisus
21. aprill 2025 - 12:13
Kui sul on plaan suvel tööd teha ja veidi oma taskuraha teenida, siis on see super samm iseseisvuse suunas. Aga enne, kui kuhugi tööle lähed – loe kindlasti läbi, kuidas sind ausalt ja seaduslikult kohelda tuleks.
Tundub, et kui müüd jäätist, niidad muru või aitad laos kaupa paigutada, siis lepingut justkui polegi vaja? Tegelikult on vaja küll! Igasugune töö – ka ajutine või väike tööamps – peab toimuma ausalt ja reeglite järgi. Just nii hoiad end probleemidest ja tead, kuhu pöörduda, kui midagi peaks viltu minema.
📌 Enne tööle asumist pea meeles:
🛑 Tasuta proovipäevi ei ole olemas
Kui sulle öeldakse: “Tule tee üks päev tööd ja vaatame, kuidas hakkama saad,” siis tea, et see on juba töö. Kui sa töötad – olgu see kasvõi paar tundi – tuleb sulle selle eest maksta.
Näiteks: kui sa aitad kohvikus toole sättida ja laudu koristada, siis see pole "lihtsalt katsetamine", vaid töö.
📄 Leping peab olema kirjalik
Suuline kokkulepe ei kaitse sind, kui midagi valesti läheb. Kirjalik tööleping näitab, milles olete kokku leppinud, kui palju sa teenid, kui kaua töötad ja mis su tööülesanded on.
Näide: ka siis, kui teed paariks nädalaks suvel aiatöid või abistad sõbra vanemaid nende pereäris, tuleks sõlmida leping – just see aitab sind, kui tekivad erimeelsused.
💳 Töötasu peaks tulema sinu pangakontole
Kui tööandja maksab sulle ainult sularahas ja ei taha midagi kirja panna, võib see tähendada, et ta ei maksa makse ega järgi reegleid. Sellisel juhul oled sina see, kes hiljem võib kaotada – näiteks jääd ilma haigushüvitisest või ei saa kogemust kirja panna.
⚠️ Tea ka, et kellelgi ei ole õigust:
-
Nõuda sinult ületundide tegemist, kui te pole seda kokku leppinud
-
Jätta sulle töötasu maksmata
-
Hirmutada sind või ähvardada, kui sa küsid oma õiguste kohta
Töö tegemine võib olla tore kogemus, aga see peab olema turvaline, õiglane ja seaduslik. Kui midagi tundub valesti – küsi julgelt nõu!
📬 Vajad nõu?
✅ Tööinspektsiooni juristid aitavad – kirjuta julgelt aadressile [email protected]. Neile võid ka oma töölepingu saata, et nad vaataks üle, kas kõik on aus ja korrektne.
✅ Võid alati pöörduda ka lasteabi poole – chatis või helistades 116111. Me kuulame ja aitame!
📖 Rohkemaks lugemiseks:
-
Ministeerium tahab leevendada alaealiste töötamise reegleid | Eesti | ERR
-
Toidukohad: alla 18-aastased noored võivad olla väga tublid töötajad | Majandus | ERR